Finansowy sukces Red Bulla

Red Bull Racing pod wieloma względami różni się od pozostałych zespołów Formuły 1. Główną cechą charakterystyczną jest przyjęty model biznesowy. RBT (Red Bull Technology) jest nadrzędną spółką RBR (Red Bull Racing), która co ciekawe, oficjalnie zatrudnia jedynie 50 osób.

Dodatkowo sprawozdanie finansowe komplikuje fakt, że do dochodów RBT wliczone są środki, pochodzące z transakcji z AlphaTauri. W siedzibie zespołu w Milton Keynes funkcjonują cztery odrębne, chociaż powiązane ze sobą firmy. Dwie z nich poświęcone są jednostkom napędowym, aktualnym oraz przyszłym.

RBT zadeklarował w 2022 r. obrót wynoszący 385 600 000 funtów, co stanowi wzrost o 13%, względem poprzedniego roku. Wówczas 341 900 000 funtów przyniosło 8,6 mln dochodu, natomiast w minionym sezonie wartość ta wzrosła do 13,4 mln.

Całkowity obrót RBR wyniósł 278 milionów funtów i wzrósł aż o 40 mln w porównaniu do 2021 r. Dzięki temu prawie udało się podwoić zysk, który z 1 300 000 funtów powiększył się do dwóch milionów.

Na lepsze wyniki finansowe przyczyniły się dwa czynniki - wyższe nagrody od Formuły 1 oraz fundusze od sponsorów. Max Verstappen został w sezonie 2021 Mistrzem Świata, a zespół uplasował się na drugiej pozycji w klasyfikacji konstruktorów. Dodatkowo były przyznawane większe środki, z tytułu strat poniesionych w trakcie pandemii Covid-19. Na początku 2022 roku Oracle zostało tytularnym sponsorem RBR, co w głównej mierze podniosło dochody od sponsorów. 

To jednak nie wszystko, zespół podkreśla, że udało się zmniejszyć koszty, ze względu na „staranne zarządzanie wydatkami, dobre osiągi i niezawodność oraz ograniczenie strat poniesionych w wypadkach wyścigowych”

Zespół otrzymał w październiku 2022 roku od FIA karę, za przekroczenie limitu budżetu w poprzednim sezonie. Sędziowie nałożyli na ekipę do zapłacenia 7 milionów dolarów, czyli 6,2 mln funtów.  

Red Bull jako jeden z nielicznych zespołów z roku na rok zmniejsza liczbę zatrudnionych pracowników. Podczas gdy Aston Martin, Alpine i Mercedes pozyskują nowe osoby, RBT stawia na efektywność, a nie ilość. W 2020 roku pracowało 934 pracowników, rok później 773, a w 2022 tylko 736, z czego 50 w RBR.